Historique

Au commencement, trois personnes se sont rassemblées autour des constats suivants :

1. Etre d’origine africaine, c’est trop souvent avoir des talents et des capacités mais se retrouvé isolé et ne pas avoir la possibilité d’en faire bénéficier les membres de sa communauté d’origine.

2. Être d’origine africaine reste encore et toujours un frein à l’emploi. En effet, à diplôme égal, les personnes d’origine africaine ont un taux de chômage plus élevé et ont plus de difficultés à trouver un emploi.

3. Être d’origine africaine, c’est parfois ne pas connaitre les codes culturels et professionnels de son pays d’accueil

L’idée leur est alors venue de créer un groupe dont l’objectif principal serait de promouvoir l’entraide et la solidarité entre les professionnels d’origine africaine.

Au vu de l’engouement suscité par ce groupe, passé de 3 à 22 membres en l’espace de quelques semaines, décision fut prise de le structurer et de créer une ASBL. C’est ainsi que le 25 juin 2019 l’association « African Professionals », dite « AP », est née.